深化组织建设，推动县域经济高质量发展

近年来，定远县作为安徽省的重要县域经济体，在县委、县政府的坚强领导下，经济社会取得了长足发展，定远县组织部作为县委的重要职能部门，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，不断加强自身建设，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障，本文将围绕定远县组织部最新消息，探讨其在深化组织建设、推动县域经济高质量发展方面的新举措、新成效。

强化党建引领，筑牢发展根基

定远县组织部始终把加强党的建设作为推动各项工作的根本保证，通过实施“头雁工程”、“双培工程”等，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力，组织部联合县委党校举办“乡村振兴”专题培训班，邀请知名专家学者为全县党员干部授课，进一步提升大家的政策理论水平和实战能力，组织部还积极推进“智慧党建”平台建设，利用信息化手段提升党建工作效能，实现党员管理、学习教育、组织生活等工作的线上线下融合。

优化组织架构，提升服务效能

为了更好地适应经济社会发展需要，定远县组织部积极推动机构职能优化调整，通过整合职能相近的部门，减少管理层级，提高行政效率；加强基层党建阵地建设，打造一批示范党支部，发挥其在乡村振兴、社会治理中的战斗堡垒作用，组织部还注重发挥“第一书记”和“驻村工作队”的桥梁纽带作用，推动资源下沉、服务前移,切实解决群众急难愁盼问题。

聚焦产业发展，助力乡村振兴

定远县拥有丰富的自然资源和深厚的文化底蕴，为产业发展提供了良好条件，组织部充分发挥自身优势，积极对接上级政策，争取项目资金支持，推动特色产业做大做强，在定远县的南部山区，组织部依托当地丰富的林业资源，大力发展林下经济，引导农户种植中药材、养殖特色畜禽，既保护了生态环境，又增加了农民收入，组织部还注重培育新型农业经营主体，扶持家庭农场、农民合作社等新型农业经营组织发展,带动更多农户增收致富。

深化人才战略，激发创新活力

人才是第一资源，定远县组织部高度重视人才工作，出台了一系列引才、育才、用才政策，通过校园招聘、社会招聘等方式引进高层次人才和紧缺人才；加大对本土人才的培养力度，建立人才成长档案和激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和优厚的待遇保障，组织部还注重发挥人才在科技创新、产业升级中的引领作用，鼓励企业加大研发投入,推动科技成果转化和产业化。

推进社会治理创新，维护社会稳定和谐

社会治理是国家治理的基石，定远县组织部积极探索社会治理新模式，推动“三治融合”（自治、法治、德治），构建共建共治共享的社会治理格局，加强社区党组织建设，发挥其在社区治理中的领导核心作用；推进“互联网+政务服务”，实现更多事项“网上办”“掌上办”，提高服务效率和质量，组织部还注重发挥社会组织在社会治理中的积极作用，引导其参与公益慈善、志愿服务等活动。

展望未来，定远县组织部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，不断加强自身建设和服务能力建设，通过深化组织建设、推动县域经济高质量发展等举措的实施和推进定远经济社会各项事业不断取得新的更大成就！同时我们也期待在各级党委政府的坚强领导下以及全县人民的共同努力下定远必将迎来更加美好的明天！